スタイリッシュな動画

済生会中央病院　採用ムービー

病院内の様子やスタッフが働く姿が映像として浮かんでいるため、求職者が「ここで働いたらどんな感じか」をイメージしやすくなっています。 特に、笑顔が強調されている点は、良い職場環境を印象付けています。
適度なBGMとスムーズなカット編集により、飽きずに最後まで視聴できる構成になっています。テンポが良いので、視聴者がストレスを感じることなく視聴できます。

【採用ムービー】横浜新都市脳神経外科病院

映像全体から、スタッフ同士のチームワークの良さや、患者さんとの温かい関係性が感じられます。 特に、笑顔で働く姿が多くされており、求職者に「この病院なら安心して働けそう」と思わせる効果があります。
患者さんを第一に考えるといった病院の理念が、ナレーションと映像によりアピールされ、求職者にとって、共感できるポイントが多いでしょう。

親しみやすさを感じる動画

よつば歯科クリニック　採用動画　歯科衛生士

クリニックの清潔感のある職場環境も伝わってきて、こんなところで働きたいと思ってもらえそうです。
患者様の笑顔を守りたいというメッセージからも求職者からの共感を貰えそうです。

【うえだ整形クリニック】採用動画

とても優しそうな院長先生からのメッセージや和気あいあいと楽しそうにお話をするスタッフの様子からも親しみやすさと職場環境の良さを感じます。
年齢、部署関係なく協力しあっている様子がとても素敵でどの職種の人も働きやすいということがインタビューからも伝わってきます。

新卒者向けの動画

みつわ台総合病院 看護師採用動画（新卒者向け）

現場で働くスタッフのリアルな声が入っており、職場の魅力や仕事のやりがいが伝わりやすくなっています。
「実際に働いてみて感じたこと」「院内の人間関係」がインタビューしながらしっかりと伝えられています。求職者が共感しやすく、クリニックにマッチする人材が集まりやすくなる工夫がされています。

看護師採用動画-新人編-

「クリニックの雰囲気の良さ」「スタッフのリアルな声」「働く環境の魅力」よく伝えられおり、素晴らしいです。
看護師さんがかっこよく仕事をしている映像が多く挿入されているため、「私もこんな風に働きたい」と憧れを抱きながら思ってもらえるでしょう。

インタビュー形式の動画

私が慢性期病院を選んだ理由 看護師採用動画 リクルート 〜定山渓病院〜

スタッフ自身が病院の魅力や仕事のやりがいを語っており、リアルな声、求職者が「自分もこの職場で活躍できるかも」とイメージしやすいでしょう。
働きやすさやスタッフ同士の仲の良さなどもアピールされており、「ここで働きたい」と思ってもらえるでしょう。

看護師採用動画-先輩インタビュー編-

実際に働いているスタッフがインタビュー形式で登場し、仕事のやりがいがある職場の雰囲気を置いている点が非常に良いです。求職者は「実際に働いている人の本音」を知りたいので、リアルな声が入っているのは大きなポイントです。
不安に感じている求職者に寄り添うような声があるもの惹きつけられます。

愛媛県立中央病院採用動画（臨床検査技師・診療放射線技師・薬剤師・理学療法士・臨床工学技士）

臨床検査技師・診療放射線技師・薬剤師・理学療法士・臨床工学技士のそれぞれが活躍している映像が多く登場していて、それぞれの役割がわかりやすく紹介されています。これにより、求職者が「自分がこの病院でどんな風に働けるのか」を具体的に想像しやすくなるでしょう。

動画制作の流れ

制作会社によっても異なりますが、今回は弊社のご依頼から納品までのフローをご案内いたします。

お問い合わせ

お問い合わせフォームからお悩みやご希望をお聞かせください。

ヒアリング

お悩みやどのような動画を作りたいのかをお伺いします。

構成・概算見積もり（無料）

ご希望に合わせた構成とお見積りをご提供します。

お打ち合わせ

ご成約となりましたら、制作スケジュールや動画の詳細情報を決定していきます。

撮影

撮影当日は、カメラマンと担当ディレクターが撮影を行います。

編集

事前に作成した構成案を元に、編集を行います。

チェック・修正

ご満足いただける動画を作成するために、お客様には2〜3回、確認のご協力をお願いしております。

納品・アフターフォロー

編集後の動画をデータで納品させていただきます。SNSへのアップロードやアカウント作成も承っておりますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

SNSへのアップロードやアカウント作成も承っておりますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

動画制作時の注意点

目的とターゲットの明確化

まず、動画で何を伝えたいのか、どの層の患者にアプローチしたいのかを明確にすることが重要です。待合室での情報提供、治療説明、SNSでの広報、採用活動など、用途に応じた内容やトーンを設定しましょう。

メッセージの分かりやすさ

専門用語や複雑な内容はできるだけ簡潔な表現にまとめ、図解やアニメーションを活用して視覚的に伝える工夫が必要です。患者が初めて見る情報でも理解しやすい構成を心がけましょう。

法令遵守とプライバシーの確保

医療広告に関するガイドラインや各種法規制に沿った内容であることが重要です。また、実際の治療シーンや患者の映像を使用する場合は、必ず本人の同意を取得し、個人情報の取り扱いに十分注意しましょう。

プロフェッショナルなクオリティ

動画の画質や音声は、クリニックの信頼性に直結します。照明、撮影技術、編集技術など、プロフェッショナルな仕上がりを目指すため、細部までクオリティにこだわる必要があります。

動画の長さと視聴環境の最適化

待合室で流す動画は、あまり長すぎず、かつ内容が一目で伝わる短い尺にまとめるのが理想です。また、SNS用の動画は、スマートフォンでの視聴を考慮して縦型や短尺にするなど、各媒体に合わせた最適化が求められます。

動画制作会社を選ぶ際のポイント

医療業界の知識と実績

医療分野に精通している制作会社は、医療広告のルールやクリニック独自の魅力を理解して提案してくれるため、安心して任せられます。過去の制作実績や事例をチェックし、同じ分野での経験があるか確認しましょう。

制作実績とレビュー

会社の制作実績やクライアントのレビューを確認することで、実際の制作クオリティや対応力が把握できます。特に、歯科クリニック向けの事例があれば参考になります。

コミュニケーション力と柔軟性

自院の要望やコンセプトを的確にヒアリングしてくれるか、また、修正や変更に柔軟に対応できるかどうかも大切なポイントです。打ち合わせの段階で、こちらの意図がしっかり伝わっているか確認しましょう。

料金とコストパフォーマンス

制作費用はもちろん、見積もり内容が明確で追加費用が発生しにくいかどうかを確認します。予算に応じたプランが用意されているか、コストパフォーマンスも重要な判断基準です。

アフターサポートとサービス内容

制作後のフォロー体制や、SNS運用支援、動画の更新・修正対応など、長期的に活用できるサポートがあるかも確認ポイントです。コンテンツの活用方法についてもアドバイスをもらえると、より効果的な動画プロモーションが期待できます。

まとめ

病院における動画制作は、広報・採用活動といった面でも大きなメリットをもたらします。映像を活用することで、職場の雰囲気をリアルに伝え、優秀な人材を確保しやすくなります。 本記事を参考に、貴院のブランディングやマーケティング戦略として、動画制作をぜひご検討いただければ幸いです。弊社でも医療機関向けに動画制作を行っておりますので、お気軽に下記お問い合わせフォームからご相談ください。