株式会社グリッド様 コーポレートサイトリニューアル

株式会社グリッド様 コーポレートサイトリニューアル

京都市西京区・右京区を中心に、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援から、医療特化型住宅(28年開業予定)、重症心身障害児を対象とした「重心型放課後等デイサービス」、相談支援、自費ウェルネス事業まで、多角的な医療・福祉サービスを展開されている「株式会社グリッド」様のコーポレートサイトリニューアルを担当させていただきました。

課題とご要望

1.事業拡大に伴う情報整理の必要性

既存サイトの開設以降、小児障害福祉、相談支援事業、医療特化型住宅(28年開業予定)など新事業が次々と立ち上がり、ユーザーが目的の情報へたどり着きにくい構造になっていました。

2.各ターゲット(ご利用者・関係機関・求職者)への訴求強化

ご利用者様やケアマネジャー様への信頼感あふれる情報提供と同時に、拡大する組織に対応するための「採用強化」および「事業ごとの強みの見える化」が求められていました。

3.外部ブログから自社サイト内へのブログ機能移行

これまで外部サービスで運用していたブログをサイト内に集約し、ドメインパワーの強化(SEO対策)継続的な情報発信基盤の構築を目指していました。

施策・制作のポイント

1. 多角化する事業をスムーズに導くUI/UXデザイン

医療・介護・障害福祉・ウェルネスという多岐にわたる事業内容を整理し、ご利用者様・ご家族様・医療介護関係者のどなたが訪れても目的の情報へ直感的に辿り着けるサイト構成・ナビゲーションを設計しました。清潔感と安心感を与えるデザインラインでブランドイメージを統一しています。

2.サイト内ブログ構築とSEO・情報発信基盤の整備

外部ブログからサイト内CMS(WordPress)へと移行・統合。社風やスタッフの想いを伝える「社長ブログ」や専門知識を発信する「看護・介護・リハビリのはなし」など6つのカテゴリーを整理し、SEO効果を高めながら継続発信できる体制を構築しました。

3.採用導線の強化と各事業部バナーの最適化

グリッド様が推進する「本気の改革」や「チームでのフォロー体制」といった働く魅力を訴求。ウェルネスデザイン事業部をはじめ各事業の末尾に採用訴求バナーを最適化して配置し、採用特設サイトへのスムーズな動線を設計しました。

「集客・採用・ブランディング」を加速させる二人三脚のサイトづくり

ドメイン移管やインフラ整理も含め、クライアント様と密に連携しながら進めたプロジェクトでした。ご担当者様の迅速かつ手厚いご協力のもと、グリッド様が持つ「医療・福祉の確かな総合力」と「地域への熱い想い」を真っ直ぐ表現できるサイトへと生まれ変わらせることができました。

公開後も、検索キーワードによる順位経過測定や運用フォローを通して、更なるWeb集客・採用成果につながるよう伴走してまいります。

Client
株式会社グリッド
Release
2026.08
Service
企画・提案 サイト運用 解析・分析 ディレクション ブランディング デザイン コーディング ライティング ロゴ イラスト システム開発 写真撮影 動画撮影 CMS構築 WordPress MovableType SNS導入 撮影 編集 投稿・配信
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