「24時間の定期巡回」「相談支援」「小児デイサービス」と、多岐にわたる高度な専門サービスを展開される一般社団法人看護のいえ様。新規設立にあたり、最大の課題は「志を共にする優秀な専門職の確保」でした。

医療・介護業界の採用競争が激化する中、単なる求人情報の羅列ではなく、「ここで働く自分」をリアルにイメージでき、誇りを持てる場所であることを伝えるプラットフォームが必要とされていました。

1. 「安心感」と「誠実さ」を両立させたビジュアル設計

医療・介護の現場で最も求められるのは「信頼」です。サイト全体を優しいアースカラーと丸みのあるデザインで統一。同時に、情報の配置を緻密に計算することで、プロフェッショナル集団としての誠実さと、地域に開かれた「いえ」のような親しみやすさを両立させました。

2. 入社後のミスマッチを防ぐ「徹底した透明性」

求職者の不安を払拭するため、オリジナルコンテンツ「スタッフの部屋」を企画・提案いたしました。「愛用の仕事道具」や「本音のQ&A」など、現場の空気をそのまま伝えることで、理念に深く共感する人材を惹きつける仕掛けを施しました。
また、各職種の「1日の流れ」を詳細に開示し、入社後の具体的な働き方を可視化しています。

3. 複雑な事業構造をシンプルに整理したUX

高齢者ケアから小児支援まで、異なる専門領域を持つ事業体であるため、求職者が自分の専門職種へ迷わず辿り着ける動線を確保。どのページからも「法人としての想い」に触れられる構造にし、法人の一体感を醸成しました。

公開直後から、法人の理念を深く理解した層からの関心を集めています。
単なる「仕事探し」の場ではなく、地域の福祉を共に支える「プロフェッショナルの集う場所」としてのブランドを確立。スタッフが自社のサイトを自慢したくなるような、インナーブランディングの効果も生み出しています。

医療・介護・福祉の現場にある「想い」は、言葉にするのが難しいものです。 私たちは、その目に見えない想いを整理し、かたちにすることで、組織の「採用力」を変えていきます。

• 求人を出しても人が集まらない
• 自分たちの良さをどう伝えればいいか分からない

そんなお悩みをお持ちの法人様は、ぜひ一度私たちにご相談ください。「看護のいえ」様と共に創り上げたような、心の通うサイト制作をお約束いたします。

Client

一般社団法人看護のいえ

Release

2026.01

Type

採用サイト

Taste

アットホーム , かわいい

URL

https://recruit.kangonoie.com/

Service

企画・提案 サイト運用 解析・分析 ディレクション ブランディング デザイン コーディング ライティング ロゴ イラスト システム開発 写真撮影 動画撮影 CMS構築 WordPress MovableType SNS導入 撮影 編集 投稿・配信